El decreto firmado por la presidenta establece una gratificación de hasta 40 días de salario; sin embargo, no aplica para todos los trabajadores
Por: Ofelia Fierros
El Gobierno de México autorizó el adelanto del pago del aguinaldo 2026 para determinados trabajadores y pensionados del sector público federal, por lo que la dispersión de esta prestación podrá comenzar a partir del próximo 10 de noviembre.
La medida quedó establecida en un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en el que se contempla una gratificación equivalente a 40 días de sueldo o hasta 40 días de las cuotas asignadas a determinados pensionistas, según el régimen y las condiciones aplicables.
Sin embargo, la fecha del 10 de noviembre representa el inicio autorizado para realizar los depósitos, por lo que no significa que todos los beneficiarios recibirán el dinero ese mismo día.
¿QUIÉNES RECIBIRÁN EL AGUINALDO DE 40 DÍAS EN NOVIEMBRE?
El decreto contempla a diferentes grupos de trabajadores y pensionados del Gobierno federal, entre ellos:
- Personal de base de dependencias y entidades federales.
- Trabajadores operativos de confianza.
- Servidores públicos de enlace y mando.
- Integrantes del Servicio Exterior Mexicano.
- Personal militar en activo.
- Personas contratadas por honorarios que cumplan las condiciones establecidas.
- Pensionados civiles y militares, así como beneficiarios de determinadas pensiones a cargo del erario federal.
- Deudos que reciben pensiones contempladas en el ordenamiento.
La disposición comprende a las secretarías de Estado, órganos administrativos desconcentrados, la Oficina de la Presidencia y entidades paraestatales de la Administración Pública Federal, entre otras instituciones.
En el caso de los poderes Legislativo y Judicial y los organismos constitucionales autónomos, la aplicación no es automática, debido a que cuentan con autonomía presupuestaria.
¿CUÁNTO RECIBIRÁN DE AGUINALDO LOS TRABAJADORES FEDERALES?
El decreto establece como referencia una gratificación equivalente a 40 días de sueldo para el personal comprendido en el supuesto general.
Para determinados pensionados, el monto podrá alcanzar hasta 40 días de las cuotas que tengan asignadas.
No obstante, la cantidad final dependerá de las remuneraciones autorizadas, la categoría laboral y el régimen de pensión correspondiente.
Además, quienes hayan trabajado menos de 12 meses durante 2026 tendrán derecho al pago proporcional al tiempo laborado, siempre que formen parte de los grupos contemplados.
¿CUÁNDO DEPOSITAN EL AGUINALDO 2026?
De acuerdo con el artículo sexto del decreto, el pago podrá comenzar a partir del 10 de noviembre de 2026, conforme a los lineamientos que emita la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
Los recursos se entregarán mediante los mismos medios y conductos por los que los beneficiarios reciben habitualmente sus salarios o pensiones.
Es importante considerar que cada dependencia organizará su calendario de dispersión, por lo que la fecha efectiva de depósito puede variar.
¿QUIÉNES NO RECIBIRÁN ESTE AGUINALDO ANTICIPADO?
El ordenamiento también establece algunas exclusiones. Entre ellas se encuentran:
- Personas contratadas bajo el régimen de honorarios especiales previsto en el Clasificador por Objeto del Gasto de la Administración Pública Federal.
- Quienes reciben percepciones por conceptos no contemplados en el decreto ni en sus lineamientos.
- Personal que participa en convenios de coordinación técnica de enseñanza con las entidades federativas.
Por ello, prestar servicios en una institución pública no garantiza automáticamente el acceso a esta prestación; es necesario revisar las condiciones de contratación.
¿EL ADELANTO DEL AGUINALDO APLICA PARA TRABAJADORES DE EMPRESAS PRIVADAS?
No. El decreto firmado por Claudia Sheinbaum está dirigido exclusivamente a los grupos del sector público federal que establece.
Para los trabajadores de empresas privadas, continúa vigente lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre y equivaler, como mínimo, a 15 días de salario para quienes hayan trabajado el año completo.
Quienes tengan menos tiempo laborando también tienen derecho a recibir la parte proporcional.
De esta manera, el adelanto autorizado para noviembre beneficia a determinados trabajadores y pensionados federales, mientras que los empleados del sector privado deberán recibir su prestación conforme al plazo establecido en la legislación laboral.